為加強中層干部隊伍建設,全面了解全隊中層干部2019年度履職情況,促進中層干部自覺履行崗位職責,1月7日-10日,二一三隊在各單位、機關科室召開了述職評議工作會議。隊長姚文兵參加部分單位、科室述職評議大會并對2020年工作提出要求。分管領導按照分工分別參加并主持各自分管單位述職評議工作會議。
述職評議工作會議上,全隊副科以上中層干部圍繞2019年主要工作完成情況以及個人學習、黨風廉政建設、廉潔自律等方面作了客觀細致的總結回顧,對存在的問題進行了深刻剖析,并就如何做好2020年工作提出思路,明確了努力方向。述職結束后,全體與會人員對中層干部年度履職情況進行了民主測評。
姚文兵隊長強調,中層干部述職既是總結工作,也是交流經驗,全隊中層干部要以此次述職為契機,全面總結2019年工作,查擺問題和不足,對照先進,比學趕超,以更加堅定的信心、更加奮發的姿態、更加昂揚的斗志投入到新一年的工作中。就做好2020年的工作,他提出四點要求,一是堅持地質主業,做強九大板塊。依托老項目承攬新項目,培育新動能、拓展新領域,力爭形成一批有所作為、有所影響、有所創新的典型亮點工作。二是要按照新時代對地質工作提出的新要求,全面了解和對接地方政府需求,持續加大地質災害防治技術支撐服務協議的落實工作。三是創新體制機制,深化內部改革,激發改革發展活力。四是堅持發展不動搖。立足優勢謀劃發展,不斷增強發展后勁和實力。他希望全隊上下要充分利用有利條件,堅定發展信心,克服不利因素,保持良好發展勢頭,只爭朝夕、不負韶華,努力實現轉型發展新局面,推進地勘經濟持續健康發展。(譚云鵬 李曉仙)