4月3日，二一三隊召開了中層干部“改革創新、奮發有為”大討論對標一流述職評議會議。隊領導、機關科室和經營實體負責人共40余人參加會議，黨委副書記趙江濤主持。

  會上，機關科室和經營實體負責同志分別按照大討論要求，重點圍繞“六個破除”，對標一流，查找差距，深入剖析原因，并結合本單位、本部門及自身實際就履行崗位職責進行了述職發言。隊領導逐一對分管和聯系單位人員的發言進行了深入點評。

  隊長姚文兵就下一步落實大討論成果提出四點要求：一是各經營單位要把自己的主業范圍、專業領域、主攻方向列出清單;二是機關科室和經營單位要結合本次述職評議會主管隊領導點評中的建議和要求，逐一梳理，列出2019年主要工作任務清單，為推進改革發展制定目標;三是根據工作任務清單，對應列出責任清單，明確完成工作任務的具體措施、方法步驟、完成時限、責任人等，對賬銷單，抓好落實;四是我隊要把“對標一流、創新工作”列入各單位年終目標責任考核，各單位要拿出1-2個創新工作或項目，年底進行評比。

  黨委副書記趙江濤強調，一是全體中層干部要提高政治站位，帶頭解放思想，堅持以上率下，強化學習力、提升執行力、增強戰斗力，進一步立足本職、創新思路，實現理念的大提升，本領的大提升，作風的大提升，促進黨建工作和業務工作深度融合;二是通過大討論，抓好關鍵少數，對標一流，結合實際找差距、補短板、明目標、定措施、抓落實、求實效，確保大討論能夠高標準推進、高質量進行;三是以“改革創新、奮發有為”大討論為契機，進一步理清發展思路，明確著力重點，找準發展措施，認真履職、勤奮工作，以積極向上的干勁、勇闖敢試的拼勁、不懈奮斗的韌勁，開創二一三隊各項事業的新局面。(本站通訊員：劉雯)