5月8日上午，二一三隊召開了2019年新錄用人員座談會，隊領導、機關部分科室負責人參加了會議，會議由勞動人事科科長焦芳主持。

  會上，新錄用的7名職工踴躍發言，分別作了簡短的自我介紹，分享交流了對本職崗位的認識，由衷表達了自己投身地勘事業、與二一三隊同成長共進步的自豪感。

  隊領導和相關科室負責人對新錄用職工表示誠摯的歡迎和祝賀。隊黨辦副主任、總工辦副主任、勞動人事科科長、團委書記依次結合部門實際工作對新入職職工提出了具體要求。

  總工程師呂福清指出新錄入職工要轉變心態，并強調了幾點：一是新錄用人員要熱愛單位，融入集體，要有團隊精神和主人翁的意識;二是要把個人的職業生涯規劃同單位的發展緊密聯系在一起;三是知行合一，結合實際工作努力學習業務知識、相關標準規范，不恥下問，勤學實干;四是要有敬畏心，遵紀守法，謹言慎行，遵守單位規章制度，團結同事，虛心向前輩請教;五是結合實際，在現有的基礎上勇于創新，為單位發展做出新的貢獻。

  黨委副書記趙江濤簡要介紹了單位的基本情況，并對新錄用職工提出幾點希望和要求：一是要有堅定明確的目標和干事創業的激情，踏實苦干、施展才華、建功立業、奉獻社會;二是盡快轉換角色，適應新環境和本職工作的各項要求;三是養成堅持學習和善于思考的習慣，不恥下問，提高實際工作能力;四是遵紀守法，樹立廉潔自律意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和名利觀;五是在新的崗位上關愛他人、善待自己、努力工作，在各自工作崗位上嶄露頭角，為單位轉型發展貢獻聰明才智。

  隊長姚文兵在總結講話中強調了幾點：一是愛國、愛家、愛集體，愛生活，深入了解臨汾和二一三隊的歷史，傳承優秀歷史文化，提升文化自信和自豪感;二是提前做好人生規劃，放大格局，立足技術崗位，不斷提高情商和智商、提升各方面的技能;三是學會學習，虛心向老師傅、同事們請教，不斷掌握新理論，在實際工作中注重運用新方法、新技術，展現新作為;四是繼續弘揚地質“三光榮”“四特別”精神，盡快適應新的工作環境，全力以赴做好各項工作。

  新錄用職工紛紛表示，通過此次座談交流，自己對二一三隊有了更加深入的了解，對未來發展有了更加堅定的信心，今后一定不辜負單位領導的期望，將以更飽滿的熱情、更昂揚的斗志投入工作，用實際行動為地勘事業發展貢獻青春與智慧。(本站通訊員 劉燕蓉 李曉仙)