5月8日上午,二一三隊召開了2019年新錄用人員座談會,隊領導、機關部分科室負責人參加了會議,會議由勞動人事科科長焦芳主持。
會上,新錄用的7名職工踴躍發言,分別作了簡短的自我介紹,分享交流了對本職崗位的認識,由衷表達了自己投身地勘事業、與二一三隊同成長共進步的自豪感。
隊領導和相關科室負責人對新錄用職工表示誠摯的歡迎和祝賀。隊黨辦副主任、總工辦副主任、勞動人事科科長、團委書記依次結合部門實際工作對新入職職工提出了具體要求。
總工程師呂福清指出新錄入職工要轉變心態,并強調了幾點:一是新錄用人員要熱愛單位,融入集體,要有團隊精神和主人翁的意識;二是要把個人的職業生涯規劃同單位的發展緊密聯系在一起;三是知行合一,結合實際工作努力學習業務知識、相關標準規范,不恥下問,勤學實干;四是要有敬畏心,遵紀守法,謹言慎行,遵守單位規章制度,團結同事,虛心向前輩請教;五是結合實際,在現有的基礎上勇于創新,為單位發展做出新的貢獻。
黨委副書記趙江濤簡要介紹了單位的基本情況,并對新錄用職工提出幾點希望和要求:一是要有堅定明確的目標和干事創業的激情,踏實苦干、施展才華、建功立業、奉獻社會;二是盡快轉換角色,適應新環境和本職工作的各項要求;三是養成堅持學習和善于思考的習慣,不恥下問,提高實際工作能力;四是遵紀守法,樹立廉潔自律意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和名利觀;五是在新的崗位上關愛他人、善待自己、努力工作,在各自工作崗位上嶄露頭角,為單位轉型發展貢獻聰明才智。
隊長姚文兵在總結講話中強調了幾點:一是愛國、愛家、愛集體,愛生活,深入了解臨汾和二一三隊的歷史,傳承優秀歷史文化,提升文化自信和自豪感;二是提前做好人生規劃,放大格局,立足技術崗位,不斷提高情商和智商、提升各方面的技能;三是學會學習,虛心向老師傅、同事們請教,不斷掌握新理論,在實際工作中注重運用新方法、新技術,展現新作為;四是繼續弘揚地質“三光榮”“四特別”精神,盡快適應新的工作環境,全力以赴做好各項工作。
新錄用職工紛紛表示,通過此次座談交流,自己對二一三隊有了更加深入的了解,對未來發展有了更加堅定的信心,今后一定不辜負單位領導的期望,將以更飽滿的熱情、更昂揚的斗志投入工作,用實際行動為地勘事業發展貢獻青春與智慧。(本站通訊員 劉燕蓉 李曉仙)